"Yvonne is een zeer waardevolle aanvulling op ons team geweest. Binnen no time was ze ingewerkt op ingewikkelde dossiers en heeft ze ons geïnspireerd met nieuwe leermethodes en oplossingen. Een echte professional en gezellige teamgenoot!"

"In twee werksessies is onze werkgroep Leren & Ontwikkelen door Yvonne geholpen met het vormgeven van onze visie op leren & ontwikkelen. Deze sessies waren inspirerend en energiegevend! Dit kwam door de energie en goede voorbereiding van Yvonne, en de werkvormen die anders denken stimuleerden. We waren na de werksessies echt verwonderd dat we zo snel met elkaar niet alleen een mooie visie op leren hadden ontwikkeld, maar ook vier hele concrete leerprincipes die de basis vormen van ons nieuwe strategische beleid. En door alle energie die het heeft opgeleverd, zijn we er nu ook echt concreet mee aan de slag binnen onze organisatie!"

“Yvonne heeft ons op een zeer prettige manier ondersteund met het opstellen van (en uitvoering geven aan) het opleidingsprogramma ten behoeve van de implementatie van het Zorgprestatiemodel. Samenwerken met Yvonne brengt veel moois naar boven bij mensen is onze ervaring. Zij sluit aan bij de bestaande mensen en structuren en brengt hier tegelijkertijd op een natuurlijke manier verbeteringen in aan. Hierdoor stond er niet alleen een mooi opleidingstraject, maar ook een nieuwe (gedragen) standaard voor de opleidingen in de toekomst. Daarbij is Yvonne in staat geweest om inhoud en vorm aan elkaar te verbinden. Met haar scherpte en concrete suggesties op de inhoud heeft zij niet alleen de opleiding, maar ook het ZPM-proces inhoudelijk verbeterd. Daarnaast maakt haar keuze voor verschillende vormen (filmpjes, animaties, tekst, leersnacks) dat mensen betrokken bleven bij het opleidingsprogramma en de inhoud daadwerkelijk overgebracht is."

“Yvonne is als geen ander in staat op een van nature rustige wijze te enthousiasmeren en mensen te winnen voor haar ideeën, waardoor een groot draagvlak ontstaat. Ook is zij in staat ideeën samen met anderen moeiteloos om te zetten in nieuwe werkwijzen. Werkwijzen waar medewerkers zich eigenaar van voelen, zodat ze worden ingebed in de organisatie. Wij zijn uitermate tevreden over de bereikte resultaten en bevelen Yvonne van harte aan!”

"Yvonne heeft ons met een vernieuwende manier van opleiden kennis laten maken. Ze heeft het lef getoond om van de geijkte paden af te wijken en wist ons te overtuigen dat het anders kon. Als opdrachtgever vond ik dat nogal eens spannend. Maar Yvonne wist telkens mijn vertrouwen te winnen met haar kennis en ervaring. Ze was een waardevolle aanwinst voor ons project en de keuzes in opleiden hebben ervoor gezorgd dat medewerkers goed voorbereid waren bij de live-gang van het EPD."