Betere gesprekken
Betere gesprekken over de ontwikkeling van kennis en vaardigheden in teams, dat had ik voor ogen.
Ik zie teams veel te weinig met elkaar praten over de ontwikkeling van hun kennis en vaardigheden. En daarmee geven ze de regie over hun ontwikkeling onbedoeld uit handen.
Teams laten zich gemakkelijk leiden door een scholingsaanbod of wat anderen voor hen bepalen. Met het Ontwikkelcanvas wil ik het gesprek faciliteren, en tegelijkertijd een proactieve houding bij teams bevorderen.
Stap voor stap
Het Ontwikkelcanvas is een stap-voor-stap gespreksmethode waarmee teams met elkaar een gestructureerd gesprek voeren over de ontwikkeling van hun kennis & vaardigheden. Het gaat over wat nu, maar vooral ook wat in de toekomst nodig is. Leren en werken komen zo bij elkaar. En ze spelen adequaat in op ontwikkelingen die op hen afkomen.
Teams kunnen er zelfstandig mee aan de slag, maar het kan ook fijn werken met de hulp van een gespreksleider.
Printvriendelijke versie
Klik op de afbeelding voor de print-vriendelijke versie
